Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Posição Afirmativa para Pessoas com Deficiência - PcD | Assistente Administrativo - Repasse

Descrição da vaga

Somos uma das mais admiradas incorporadoras do setor imobiliário brasileiro e buscamos pessoas que, assim como nós, são apaixonadas por criar soluções inovadoras e proporcionar experiências únicas aos clientes. Mais do que empreendimentos, entregamos sonhos.


Se você Agilidade, organização, capacidade de análise e resolução de problemas, foco no cliente interno e quer fazer parte de uma das empresas mais admiradas do setor imobiliário, confira a oportunidade que temos em aberto!

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar a capacidade de pagamento, bem como os riscos de inadimplência e não aprovação do repasse bancário dos clientes;
  • Conhecimento e aplicação dos procedimentos de análise de crédito;
  • Realizar a intermediação com as assessorias, comprador e bancos visando a aprovação do crédito;
  • Emissão e assinatura de contratos;
  • Atendimento telefônico e presencial com o cliente;
  • Emissão de relatórios.

Requisitos e qualificações

  • Ter o ensino médio completo;
  • Conhecimento nos sistemas CRM, Homelend e/ou CaixaAqui;
  • Pacote Office (Preferencialmente Excel avançado);
  • FGTS;

Será um diferencial se você tiver:


  • Conhecimento em sistema Financeiro de Habitação (SFH);
  • Conhecimento com o Sistema Brasileiro de Poupança e Empréstimo (SBPE);
  • Ter conhecimento com bancos privados;

Informações adicionais

Local de Trabalho: Vila Olímpia -SP

Regime de trabalho: Híbrido


Benefícios:

  • Plano de saúde SulAmérica;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida (Gratuito) com Telemedicina;
  • Gympass/Totalpass;
  • Day off de Aniversário;
  • Auxílio Bebê após o nascimento (6 meses);
  • Licença Casamento Estendida;
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Porto Pet Love - Convênio para Pets;
  • Betterfly - Plataforma para cuidar da saúde e ajudar em causas sociais.

Atenção Candidato: Fique atento à GUPY, toda a nossa comunicação será realizada por aqui!

Importante: Todas as vagas da Cyrela também estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Pessoas e Performance
  3. Etapa 3: Queremos te conhecer um pouco mais | Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Envio de Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós:

Buscamos transformar espaços e dar alma nova às cidades, aliando ética e estética. Queremos inspirar e trazer alegria aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e a todos à nossa volta.


Queremos ser sempre mais para os nossos clientes! Nosso papel é promover experiências encantadoras, ressignificar lares e realizar sonhos.


Nos dedicamos a ser uma plataforma inovadora e sustentável com a proposta de oferecer soluções diferenciadas ao ecossistema imobiliário. Estamos conectados com o futuro para antecipar tendências do mercado.


Acreditamos no potencial transformador das pessoas. Por isso, respeitamos a liberdade de ser, a expressão e a forma de agir de cada indivíduo.


Atuamos de forma colaborativa e conectada como verdadeiros donos de tudo o que fazemos, cuidando das nossas responsabilidades individuais e dos impactos das nossas ações.


Os valores presentes na nossa cultura são inegociáveis. Entre eles, destacam-se nossos princípios e foco constante em fazer o bem.


Nosso objetivo é deixar um legado por meio da excelência da entrega de resultados sustentáveis que contribuem com a evolução da sociedade. Com isso, perpetuamos a nossa marca e a “magia” Cyrela de ser.


SOBRE O PROGRAMA



O Programa Plurall da Cyrela é exclusivamente voltado às pessoas com deficiência (PCD). Sua finalidade é promover um ambiente inclusivo, tendo a oportunidade de crescer e se desenvolver, lidar com desafios reais de uma construtora líder de mercado.


Descubra mais oportunidades

Explore nossas outras páginas de carreiras e encontre o caminho ideal para você.


Cyrela: Cyrela

Geração Cyrela: Geração Cyrela